На 99U мы часто делимся советами и размышлениями прославленных креаторов с большим опытом. Но как быть тем, кто только начинает карьеру? Как заполнить графу «прошлый опыт», если, откровенно говоря, его не было?
Мы поговорили с консультантами по профориентации из арт- и дизайн-колледжей, расположенных по всему миру, об эффективных способах преподнесения любого опыта в вашем CV, заявке или на собеседовании. Здесь мы собрали лучшие советы по продвижению вашего «студенческого» статуса и развитию креативной карьеры.
1. Добавьте личные проекты, чтобы наполнить свое резюме.
Не ограничивайте себя стандартами традиционного резюме. Поймите, что в графе «профессиональные навыки» вы можете упомянуть все, от работы в Photoshop до шелкографии, что занятия в студии могут быть не менее важны, чем прошлый опыт работы, и что выполненные бесплатно сторонние проекты говорят о вашей преданности делу, инициативности и ответственности. Если в основном ваш опыт связан с личными проектами или работами, выполненными в классе или студии, добавьте более подробное описание работы, указав время, которое было на нее потрачено, и объяснение, почему вы взялись за этот проект.
Вот как представил личные работы и сторонние проекты в своем онлайн портфолио иллюстратор Саймон Прейдс:
2. Вместо простого перечисления фактов расскажите свою историю.
Не важно, ищите ли вы фриланс или хотите попасть на работу в креативную компанию, бизнес строится на отношениях, поэтому рекрутеры, клиенты и HR-менеджеры хотят знать, не только что вы сделали, но и кто вы сами. Добавив биографию на свой вебсайт или в портфолио, вы сможете рассказать о ваших прошлых достижениях и дадите представление о том, что вас интересует.
Ваш текст «о себе» должен отвечать на следующие вопросы:
- Кто я?
- Чем я могу быть вам полезен?
- Почему я этим занимаюсь?
- Почему вы можете мне доверять?
- Что общего есть между нами?
Чтобы более подробно узнать о том, как написать текст «о себе», советуем прочитать статью «Резюме мертво. Да здравствует биография» (The Resume Is Dead The Bio Is King) на 99U.
3. Продемонстрируйте, как проходит ваша работа, показав этапы работы, скетчи и макеты.
Продемонстрируйте потенциальным клиентам и партнерам свое мышление, включив в портфолио скетчи, прототипы, макеты и мудборды, которые привели к созданию финальной работы. Так вы покажете, как протекает ваш креативный процесс, и обозначите свою роль в том или ином проекте, что особенно важно при совместной работе над креативными задачами.
К примеру, если в вашем портфолио присутствует вебсайт, уточните, что делали конкретно вы: проектировали, работали с графикой, писали код интерфейса и т.д. Вы сможете набрать дополнительные очки, добавив описание под каждым элементом в вашем портфолио, объясняющее, как появилась ваша идея, как вы принимали решения в ходе выполнения задания и как они повлияли на финальную работу.
Иллюстратор Тайлер Якобсон демонстрирует эскизы и промежуточные этапы работы, которые являются шагами на пути реализации проекта:
4. HR-менеджеры ожидают заявок, подогнанных под требования компании, которую они представляют. Проанализируйте ситуацию, перед тем как нажимать клавишу «отправить».
Перед тем, как отправлять заявку, составьте представление о стиле интересующей вас компании — эту информацию вы можете почерпнуть с их сайта, из их кампаний, проанализировав список клиентов и содержание их аккаунта на Twitter и Facebook. Как учат нас многие свежие (успешные) кампании «Наймите меня» — в некоторых случаях медиаканал может оказаться вашим главным сообщением. Хотите получить работу комьюнити менеджера? Создайте кампанию в Twitter. Если ваша специализация — информационная архитектура, представьте свою информацию подраздела «профессиональные навыки» в виде инфографики. Если работа вашей мечты — позиция в штате Vimeo, создайте видеорезюме.
Адаптация вашего портфолио с учетом специфики конкретной компании позволяет вам продемонстрировать свои умения, инициативность и особенный интерес именно к этой компании.
Креативный директор Флориан Холстейн, обожающий дизайн и спорт, создал интерактивный вебсайт, чтобы продемонстрировать, на что он способен, и попасть на работу в компанию его мечты, Adidas:
5. Не бойтесь называть своих кумиров, наставников или любимых креативщиков на собеседовании.
Вы можете прекрасно дополнить свое собеседование, показав свою осведомленность о признанных в вашей области креативщиков. Музыканты довольно часто рекламируют себя, рассказывая о музыкантах, на которых они выросли, или об альбомах, которые сформировали их музыкальные предпочтения. Этот прием применим в любой сфере. Представьте двух соискателей с одинаковым образованием и опытом (весьма скромным) во время одного и того же собеседования на позицию фото ассистента. Менеджер по найму задает вопрос: «Итак, почему вы выбрали фотографию в качестве своего основного предмета?»
Кандидат А отвечает стандартно: «Потому что это показалось мне интересным, и я хотел получить работу фотографа».
Кандидат В отвечает так: «Всю жизнь я был одержим фэшн съемками. Раньше я вырывал портреты Энни Лейбовиц из журнала Vanity Fair, принадлежавшего моей сестре. Сегодня меня по-настоящему восхищает работа фотографов Стивена Мейзеля и Марио Тестино, и те риски, на которые они осмеливаются пойти».
Кандидат В получает очевидное преимущество, компенсируя нехватку опыта изявлением своей неуемной страстью к избранной сфере деятельности и демонстрируя свою осведомленность о признанных художниках и текущих трендах.
А как вы получили свою первую работу? Можете добавить пару советов?
Источник: 99u.com